搭建交流平台 共享多元知识 集团行政人事部开展部门微课堂_合肥滨湖投资控股集团有限公司

搭建交流平台 共享多元知识 集团行政人事部开展部门微课堂

编辑日期:2020-06-24作者/编辑:集团行政人事部阅读次数:275

为增强团队凝聚力和向心力,打造学习型组织,集团行政人事部积极搭建部门同事交流平台,开展微课堂,鼓励团队内部共享多元知识,同时也为每个人提供了学习、展示、提升的机会。

此次微课堂从4月开始,利用周一中午部门例会时间,每两周由一名员工与大家做交流分享。从“非自我沟通技巧”、“商务接待礼仪”、“商务座次安排”到“公文写作格式”再到“生活常见急救知识”,大家可以自选题材,发挥个人长处,不论是职场技能还是生活技巧,都可以成为分享的主题。





课堂上,大家尽情发挥,部门同事通过提问、头脑风暴等互动方式,互相学习共同进步。作为团队分享和获取知识的微课堂,此项活动受到了部门同事的积极响应,大家纷纷表示收获满满。




授人以鱼不如授人以渔,集团行政人事部始终坚持打造学习型组织和创新型团队,用活泼有趣的知识分享活动代替枯燥无味的填鸭式教学,人人当老师,可以让员工化被动为主动,自主选择学习和输出的内容,帮助部门同事养成主动学习思考、善于沟通表达的习惯,达到学以致用的效果,在团队内形成浓厚的学习氛围。(图文/王珺琬)